Administratief Medewerker Recruitment

  • Hours - 32
  • Location - Zaltbommel

Bij CEVA geloven wij dat het in de logistiek om mensen draait, daarom creëren we een omgeving waar vertrouwen en teamspirit centraal staat, moedigen initatief aan en geven we talent de kans om te groeien in hun carrière. Wij zijn supply chain expert en dit is terug te zien in ons DNA. We bieden een breed scala aan diensten in Contract Logistics, Air, Ocean en Ground Management, dankzij onze 78,000 medewerkers, werkzaam in meer dan 160 landen. Bij CEVA, zijn we gepassioneerd over ons werk en de meerwaarde die we bieden aan onze klanten en als organisatie. We groeien in een snel tempo, do you Dare to Grow with us?

Administratief Medewerker Recruitment (32u)

  • Job description

    JOUW ROL
    Vanwege enorme groei binnen CEVA zijn wij op zoek naar een Administratief Medewerker Recruitment. In deze rol zal jij het recruitment team bestaand uit 6 fte gaan ondersteunen met administratieve werkzaamheden. Hierbij zal jij een belangrijk aandeel gaan leveren met betrekking tot het aannemen van nieuwe collega’s. Dus ben jij op zoek naar een mooie start of een verlenging van jouw carrière binnen recruitment? Lees dan verder!

     

    WAT GA JE DOEN?
    Als Administratief Medewerker Recruitment ben je verantwoordelijk voor het uitvoeren van de administratieve en operationele recruitment werkzaamheden. Dit doe je volgens het ons recruitmentproces binnen CEVA. Samen met jouw collega’s van recruitment zal jij je bezig gaan houden voor alle white collar vacatures binnen Nederland en België. Daarnaast zijn we binnen CEVA constant bezig met het verbeteren van onze processen en systemen. Hierbij krijg jij de mogelijkheid om mee te denken met eventuele verbeteringen. In deze functie zal jij je werkzaamheden tijdens flexibele kantooruren uitvoeren (de mogelijkheid om ook vanuit thuis te werken) en rapporteer jij aan 1 van de recruiters. In jouw rol als Administratief Medewerker Recruitment binnen CEVA:

    • Houd jij je bezig met het administratieve verwerken van recruitment gegevens;
    • Stel je vacatureteksten op en verwerk je deze in onze ATS systemen;
    • Maak jij contracten en voorstellen op voor onze potentiële nieuwe collega’s;
    • Coördineer en plan jij gesprekken van kandidaten voor diverse locaties in;
    • Houd jij de algemene mailbox bij en beantwoord eventuele vragen;
    • Vraag jij online assessments aan en verstuurt deze naar de sollicitanten;
    • Neem jij deel aan 2-wekelijkse recruitment overleggen;
    • Meedenken aan verbetervoorstellen en het eventueel implementeren ervan.
  • Requirements

    WAAR ZIJN WE NAAR OP ZOEK?
    Wij zijn op zoek naar een flexibele collega die minimaal 32 uur beschikbaar is in de week (vrije dag op maandag of vrijdag) en een passie heeft voor recruitment. Jij zit eventueel vol met leuke ideeën om recruitment van CEVA nog beter op de kaart te zetten en wellicht eventuele ervaring waar wij nog van jou kunnen leren. Daarnaast ben jij in staat om zelfstandig te werken, weet jij prioriteiten te stellen, durf jij nee te zeggen en ben jij communicatief vaardig. En als jouw humor klikt met de rest van de afdeling, dan is dat zeker mooi meegenomen.

    Opleiding en ervaring:

    • Minimaal MBO werk en denkniveau;
    • Ervaring met het uitvoeren van administratieve werkzaamheden;
    • 32 uur per week beschikbaar (maandag of vrijdag vrij);
    • Passie en eventuele ambitie voor recruitment;
    • Communicatief vaardig in zowel Nederlands als Engels.

    WAT BIEDEN WE?
    We bieden je een functie binnen een hecht team met voldoende ruimte om je te verdiepen of door te groeien. CEVA is een grote en groeiende organisatie met volop mogelijkheden voor vervolgstappen. Daarnaast bieden we:

    • Een marktconform salaris tussen € 2.161,81 - €3.060,32 (gebaseerd o.b.v. van je werkervaring en opleidingsniveau);
    • Startend met een tijdelijk contract van maximaal 7 maanden, met eventueel uitzicht op vast.
    • Een functie van 32 uur met mogelijkheid tot (gedeeltelijk) thuiswerken;
    • 25 vakantiedagen + 5 ADV dagen (bij fulltime dienstverband) en 8% vakantiegeld;
    • Maandelijks netto reiskosten of een keuze voor een NS Businesscard;
    • Een eigen CEVA CAO;
    • De mogelijkheid om verder te groeien binnen het vak recruitment;
    • Voldoende uitdagingen en uiteraard de allerleukste collega’s!

    ABOUT TOMORROW
    Binnen CEVA waarderen en stimuleren we professionele en persoonlijke groei. We delen verschillende carrièremogelijkheden om jou succesvol te laten zijn bij CEVA. Deze rol kan de eerste stap zijn van een breed carrière pad binnen onze organisatie. Het is mogelijk om binnen je huidige vakgebied te blijven of te groeien naar nieuwe en onbekende vakgebieden. De mogelijkheden om je eigen pad te kunnen bewandelen zijn eindeloos! We verwelkomen je graag bij CEVA voor een uitdagende carrière.