CEVA Traineeship - September 2019

  • Job area - Customer Service
  • Hours - Full time
  • Location - Nederland en/of Noord-Belgie
Ben jij een ambitieuze starter en zoek jij een Traineeship waarbij je in hoog tempo aan de slag gaat met een uitgebreid opleidingsprogramma? Wil jij gedurende twee jaar veel ervaring opdoen binnen een aantal uitdagende en dynamische functies? Wil je onze hulp om jezelf ontwikkelen tot toekomstig manager binnen de internationale logistieke wereld? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Klik hier voor meer informatie over het traineeship
  • Job description
    Wat ga je doen?
    Het CEVA Management Traineeship duurt 2 jaar en tijdens deze periode staat jouw ontwikkeling centraal! Wij helpen je om in hoog tempo leiderschap en specifieke logistieke expertise te ontwikkelen binnen de omgeving van één van de grootste logistieke dienstverleners ter wereld.
    Tijdens het Traineeship behaal je jouw Greenbelt en volg je een intensief Leadership Development Program. Daarnaast voer je 3 projecten van 8 maanden uit binnen verschillende disciplines. Als trainee word je binnen onze organisatie direct gezien als volwaardig lid van de organisatie en geven wij je al snel grote verantwoordelijkheden, bijvoorbeeld de verantwoordelijkheid over een team van 30 tot 50 medewerkers.
     
    Aan de hand van ons CEVA leiderschapsprofiel en jouw persoonlijk Management Drives profiel zullen we je bewust maken van jouw drijfveren, kwaliteiten en valkuilen. Door middel van trainingen, intervisie sessies, coaching en learning on the job, ligt de focus continu op persoonlijke ontwikkeling en groei.
     
    Waar kom je te werken?
    Samen met ongeveer 8 andere trainees vormen jullie een team waar onze organisatie veel waarde aan hecht. Als trainee krijg je binnen een korte tijd een groot deel van onze interne organisatie te zien. Je werkt in twee jaar tijd in drie verschillende rollen, elk met een periode van acht maanden. Daarnaast hebben jullie om de week een training, dit telkens op een andere locatie binnen de Benelux (in totaal 32 locaties). Deze trainingen worden gegeven door trainers die jullie op persoonlijk vlak helpen in je eigen persoonlijke effectiviteit of er wordt gewerkt aan gezamenlijke groepsopdrachten. Deze gezamenlijke groepsopdrachten zijn gericht op de logistieke operatie en zijn van tactisch of beleidsmatig niveau. Met jullie zijn we in staat om onze organisatie continu te verbeteren. Samen kijken we naar de mogelijkheden voor een geschikte rol en kijken we op welke locatie je komt te werken. Hierin is jouw mening uiteraard van belang.
  • Requirements
    Wat breng je mee?
    • Een afgeronde HBO/WO-opleiding;
    • Maximaal 1 jaar werkervaring;
    • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend in woord en geschrift;
    • Je hebt aantoonbare ervaring naast je studie. Denk hier bijvoorbeeld aan een bestuursfunctie, buitenlandervaring, topsport ervaring, een bijzondere bijbaan of een eigen bedrijf;
    • Je hebt sterke leiderschapskwaliteiten;
    • Je bent resultaatgericht, pragmatisch, flexibel en stressbestendig.
    Wat bieden wij?
    CEVA kent een informele en transparante bedrijfscultuur. We bevinden ons in een dynamische en groeiende markt en zijn een snelgroeiende en continu innoverende organisatie. Bij CEVA streven we dagelijks naar verbeteringen in alle lagen van de organisatie. Onze missie is om de meest professionele logistieke partner te zijn en daar kunnen we jou bij gebruiken! Bij CEVA is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ambities.
    Wij bieden trainees:
    • Een uitgebreid opleidingsprogramma;
    • Coaching tijdens het persoonlijke ontwikkeltraject;
    • Enthousiaste collega’s, trainers en mentoren om jou te helpen bij jouw ontwikkeling;
    • On- en Offlinetrainingen;
    • Verschillende uitdagende functies;
    • Een buitenland trip, georganiseerd door de trainees;
    • Een marktconform salaris;
    • Interessante secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een Leaseauto en winstuitkering;
    • De mogelijkheid om samen met andere trainees waarde toe te voegen aan de ontwikkeling van een van de grootste logistieke dienstverleners ter wereld.
    Sollicitatieprocedure & Deadlines?
    Ons selectieproces is met zorg samengesteld. Zo ontvangen wij graag jouw motivatiebrief voor het Traineeship samen met jouw CV vóór 25 April. Je wordt voor 3 mei persoonlijk ingelicht of je bent uitgenodigd voor onze inhouse dag op dinsdag 7 mei. Dit zal een interactief en dag vullend programma zijn die we afsluiten met een gezamenlijke borrel. Na deze inhouse dag ontvang je van ons een assessment die in het weekend, uiterlijk 12 mei, kan worden afgerond. Op basis van de eerste inhouse dag en het assessment zullen wij een keuze maken of je wordt uitgenodigd voor de 2e inhouse dag. De tweede inhouse dag op donderdag 16 mei zal ook interactief zijn waarbij we ook ruimte maken voor ‘het sollicitatiegesprek’. Of we jou een aanbod doen voor ons Traineeship hoor je voor 31 mei van ons zodat je nog genoeg tijd hebt om alle zaken af te ronden voor ons Traineeship start op 2 September!
     
    Tips
    Solliciteren voor je eerste baan of Traineeship is een spannende tijd. Zorg ervoor dat je CV ten alle tijden goed uitgewerkt en up-to-date is. Verschijn goed voorbereid, uitgerust en op tijd op de selectiedagen! Zorg ervoor dat je weet waar je kracht ligt en waar je jezelf nog in wil ontwikkelen tijdens het Traineeship bij CEVA. Stel ons gerust tijdens de inhouse dagen alle vragen die je hebt om zo erachter te komen of CEVA bij jou past. Tot slot; wees jezelf en laat het vooral allemaal lekker op je afkomen!

    Vragen?
    Hiervoor kun je terecht bij onze Corporate recruiter Jill Stegers. Zij is te bereiken op nummer 06 -120 902 16 of mail naar jill.stegers@cevalogistics.com. 

Jill Stegers