Compensation & Benefits Officer

  • Job area - Staff
  • Hours - Full time
  • Location - Culemborg
Krijg jij energie van het goed regelen van alle primaire- en secundaire arbeidsvoorwaarden voor onze CEVA-medewerkers? Wil jij daarnaast de vrijheid en zelfstandigheid om zaken en werkzaamheden zelf in te richten? Dan zijn wij op zoek naar jou! Voor ons Benelux hoofdkantoor zoeken wij een Compensation & Benefits Officer. 
  • Job description
    Wat ga je doen?
    Als Compensation & Benefits Officer heb je een brede scope aan werkzaamheden binnen CEVA Logistics. Zo houd je je voornamelijk met beleidsmatige zaken bezig. Je vindt het daarnaast niet erg ook soms de onderhandeling aan te gaan om zo het best mogelijke resultaat te verkrijgen. Een ander belangrijk onderdeel van jouw werkzaamheden zijn het signaleren van trends op de arbeidsmarkt (bijv. door het bijwonen van seminars en het lezen van vakliteratuur) en hier op anticiperen. Daarnaast houdt je je ook bezig met de volgende werkzaamheden:
    •    Een bijdrage leveren aan het C&B beleid binnen CEVA Logistics;
    •    De Business adviseren over actueel C&B beleid;
    •    Het C&B beleid ten uitvoering brengen (zoals bijv. bonuscalculaties, CAO zaken, functiehuis en bedrijfsregelingen);
    •    (Management)rapportages opstellen en hierover de business adviseren;
    •    Verbetervoorstellen doen aangaande verschillende projecten. 

    Waar kom je te werken?
    Je maakt deel uit van de afdeling Compensation & Benefits en werkt samen met één andere collega (die verantwoordelijk is voor België) en jouw manager. Meestal is er ook een stagiaire aanwezig op de afdeling. Je werkt voornamelijk vanuit ons Benelux hoofdkantoor in Culemborg, maar een bezoek aan één van onze sites kan ook onderdeel zijn van jouw werkzaamheden.  
  • Requirements
    Wat bieden wij?
    Er is bij CEVA veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ambities. Naast een informele en transparante bedrijfscultuur bieden wij diverse carrièremogelijkheden en dynamische werkplek met gedreven collega’s. Op basis van onze CEVA-cao ontvang je daarnaast:
    •    Een marktconform salaris tussen €4.129,- en €5.782,- bruto per maand (inschaling afhankelijk van ervaring);
    •    Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
    •    25 vakantiedagen, 5 ADV-dagen en mogelijkheid tot het (ver)kopen van extra verlof;
    •    Telefoon (waarbij je de mogelijkheid hebt om je eigen toestel te kiezen) en bedrijfslaptop;
    •    Winstuitkering van max. 3% bij positieve bedrijfsresultaten;
    •    Goede pensioenregeling en 8% vakantiegeld
    •    Reiskostenvergoeding of NS Business Card;
    •    Mogelijkheid tot het afsluiten van een collectieve verzekeringen met korting.

    Wat breng je mee?
    Wij zijn op zoek naar een enthousiaste en communicatief vaardige collega. Je houdt van een ‘lolletje’ op zijn tijd maar kan ook flink ‘je schouders eronder zetten’ om zaken op tijd af te krijgen. In deze rol wordt veel zelfstandigheid van jou verwacht, maar in ruil hiervoor krijg je veel vrijheid om zaken zo in te delen dat ze goed bij jou als persoon passen. Om zo effectief mogelijk bezig te kunnen zijn kun je goed prioriteiten stellen en inschatten wanneer zaken net iets meer aandacht nodig hebben. Daarnaast breng je de volgende kennis en ervaring met je mee:
    •    Minimaal een afgeronde HBO-/WO-opleiding, liefst in de richting van Bedrijfskunde-/economie of Arbeidsrecht;
    •    3-5 jaar ervaring op het gebied van Compensation & Benefits en/of salaris- en personeelsadministratie, bij voorkeur in een multinational omgeving;
    •    Geruime kennis van MS-office, in het bijzonder van Excel;
    •    Nederlands en Engels in woord en geschrift.

    Over CEVA Logistics
    CEVA Logistics is een van de grootste logistieke dienstverleners ter wereld. Wij ontzorgen onze klanten op het gebied van Contract Logistiek, Freight en Transport Management. De kracht van ons bedrijf zit in het talent van onze mensen; samen willen we ons elke dag verbeteren.
     
    Nieuwsgierig?
    Wil je meer weten over CEVA Logistics en deze vacature? Neem contact op met Jill Stegers, Corporate Recruiter via telefoonnummer: 06-120 902 16 of mail: jill.stegers@cevalogistics.com. Je kunt natuurlijk ook direct solliciteren via onderstaande knop.