HR Business Partner

  • Job area - Staff
  • Hours - Full time
  • Location - Roosendaal
Ben je een ervaren HR professional en biedt een dynamisch en snel bewegende omgeving jou nieuwe uitdaging? Dan zijn wij opzoek naar jou!
  • Job description
    Voor onze locatie in Roosendaal zijn we per direct opzoek naar een HR Business Partner. Een diverse functie waarbij alle aspecten van HR elkaar afwisselen. Samen met jouw collega’s ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van onze 3 sites in Roosendaal. Jullie leveren een belangrijke bijdrage aan het (mede) ontwikkelen en implementeren van dit beleid. Je hebt een informerende, ondersteunende en vooral adviserende rol. Dit doe je o.a. op het gebied van performance management, recruitment, talent development, verzuimmanagement, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving. Collega's weten jou te vinden met al hun vragen op het gebied van HR. Je bent daarnaast:
    • Verantwoordelijk voor het adequaat opvolgen van het huidige HR beleid;
    • Een sparringspartner voor het Site Management Team en Lijnmanagement;
    • Geboeid met het (mede) ontwikkelen en implementeren van het HR beleid op basis van de strategische doelstellingen van de organisatie;
    • Toegankelijk voor medewerkers met HR vraagstukken;
    Waar kom je te werken?
    Je bent onderdeel van het HR team dat verantwoordelijk is voor het gehele HR beleid in de regio Zuid West (3 locaties in Roosendaal). Samen met twee directe collega’s rapporteer je aan de HR Manager van deze regio.
  • Requirements
    Wat breng je mee?
    Werken in een dynamische omgeving kent voor jou geen geheimen meer. Je weet prioriteiten te stellen en daar naar te handelen. Snel schakelen doe je dan ook van nature. Je laat je niet omver blazen en je kan vertrouwen op jouw overtuigingskracht. Je bent proactief, service gericht en vindt het prettig om samen te werken. Het is fijn als je ervaring hebt met het werken in een logistieke omgeving, maar dat is geen must. Daarnaast breng je de volgende kennis en ervaring mee:
    • Afgeronde HBO of Universitaire studie, bij voorkeur Human Resource Management, Personeelswetenschappen of soortgelijk;
    • Minimaal 3 jaar ervaring in een generalistische HR rol (bij voorkeur als zelfstandig HR-adviseur);
    • Uitstekende communicatieve vaardigheden (gesprekstechnieken, verwachtingenmanagement).
    We zoeken iemand die voor minimaal 32 uur per week beschikbaar is.
     
    Wie zijn wij?
    CEVA Logistics is een van de grootste logistieke dienstverleners ter wereld. De kracht van ons bedrijf zit in het talent van onze mensen: samen willen we ons elke dag verbeteren. Je krijgt bij CEVA dan ook veel ruimte voor jouw ideeën en genoeg kansen om te groeien. How far do you want to go?

Stijn Groot