HR Business Partner

  • Job area - Staff
  • Hours - 32
  • Location - Venray

Ben je een HR professional en biedt een dynamisch en snel bewegende omgeving jou nieuwe uitdaging? Dan zijn wij op zoek naar jou!
 
Wie zijn wij? 

CEVA Logistics is een van de grootste logistieke dienstverleners ter wereld. De kracht van ons bedrijf zit in het talent van onze mensen: samen willen we ons elke dag verbeteren. Je krijgt bij CEVA dan ook veel ruimte voor jouw ideeën en genoeg kansen om te groeien. How far do you want to go?
 

 
  • Job description
    Wat ga je doen?

    In deze veelzijdige rol ben je verantwoordelijk voor het HR beleid van een locatie in Venray van CEVA. Je hebt als HR business partner een informerende, ondersteunende en adviserende rol. Dit doe je o.a. op het gebied van perfomance management, recruitment, talent development, verzuimmanagement, arbeidsvoorwaarden en wet- en regelgeving. Collega's weten jou te vinden met al hun vragen op het gebied van HR. Je bent daarnaast: 
    • Verantwoordelijk voor het adequaat opvolgen van het huidige HR beleid;
    • Een sparringspartner voor het Site Management Team en Lijnmanagement;
    • Geboeid met het (mede) ontwikkelen en implementeren van het HR beleid op basis van de strategische doelstellingen van de organisatie;
    • Toegankelijk voor medewerkers met HR vraagstukken;
    • Operationeel ondersteunend in het bijhouden van (personeels)mutaties, -aanvragen en registraties.

    Waar kom je te werken? 

    Je komt te werken op onze locatie in Venray. Hier werk je veel samen met je collega HR Business Partners en de HR Manager van onze regio South East. Je wordt daarnaast nauw betrokken bij de organisatie, waardoor je veel interactie hebt met verschillende collega’s. Twee maal per jaar wordt er een centraal HR overleg georganiseerd, waar je samen met 14 HR Business Partners de best practices en verbeterpunten bespreekt.

     
  • Requirements
    Wat breng je mee?
    Werken in een dynamische omgeving kent voor jou geen geheimen meer. Je weet prioriteiten te stellen en daarnaar te handelen. Snel schakelen kan je dan ook van nature. Je laat je niet omver blazen en je kan vertrouwen op jouw overtuigingskracht. Het is fijn als je ervaring hebt met het werken in een logistieke omgeving, maar dat is geen must. Je bent operationeel vaardig en beschikt over voldoende inhoudelijke kennis om een adviespartner te kunnen zijn.
    Daarnaast breng je de volgende kennis en ervaring mee:
    • Afgeronde HBO of Universitaire studie, bijvoorkeur Human Resource Management of, Personeelswetenschappen of soortgelijk;
    • Minimaal 3 jaar ervaring in een generalistische HR rol;
    • Uitstekende communicatieve vaardigheden in de Nederlandse en Engelse taal;
    • Flexibel inzetbaar en bereid om te reizen

    Wat bieden wij?

    CEVA kent een informele en transparante bedrijfscultuur. We bevinden ons in een dynamische en groeiende markt en zijn een snel groeiend en continue innoverend bedrijf. Bij CEVA streven we dagelijks naar verbetering. Onze missie is om de meest professionele logistics partner te zijn. Er is bij CEVA veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ambities. We bieden volop carrieremogelijkheden en denken in kansen. 
    Je ontvangt bij ons een marktconform salaris volgens onze CAO. De salarisrange voor deze functie is vastgesteld op €3439.17- €4739,16 (obv Fulltime). Je wordt ingeschaald aan de hand van leeftijd en ervaring. CEVA biedt interessante secundaire arbeidsvoorwaarden waaronder een winstuitkering en reiskostenvergoeding.
    Deze functie betreft een partime functie (32 uur). 
     
    Nieuwsgierig?
    Ben jij die passionate teamplayer en heb jij de power to deliver? Dan voel je je vast snel thuis in onze organisatie! Wil je alvast een kijkje nemen en zien hoe het is om te werken bij CEVA?
    Zie: https://lnkd.in/dvg-MGR.
    Voor vragen kan je contact opnemen met Simone Fennis (Corporate Recruiter) via 06-20717300 of solliciteer direct via onze website https://cevalogistics.careers/

    Aquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

    Diversity is clearly part of CEVA's vision of good business.

Janine van der Heijden