HR Business Partner

  • Job area - Staff
  • Hours - Full time
  • Location - Roosendaal
Ben je een ervaren HR professional en biedt een dynamisch en snel bewegende omgeving jou nieuwe uitdaging? Dan zijn wij opzoek naar jou!
  • Job description
    Wat ga je doen?
    Als HR Business Partner heb je een veelzijdige functie waarbij je de organisatie ondersteunt op HR gebied in de breedste zin van het woord. Je bent onderdeel van het HR Regio Team (bestaande uit 4 andere HR Business Partners en een manager). Met je team lever je een belangrijke rol aan het (mede) ontwikkelen en implementeren van onze HR-strategie. Denk hierbij aan onderwerpen Succession Planning, Talent Management, Bevlogenheid op de werkvloer, Verzuimmanagement en retentiemanagement.

    Je werkt in Roosendaal samen met een andere HR Business Partner. Daarnaast ben je als HR Business Partner onderdeel van het Site Management Team. Samen met je MT collega’s ben je verantwoordelijk voor de aansturing van de site Roosendaal. Je bent een sparringpartner voor het Site Management Team en het Lijnmanagement. Daarnaast draag je de volledige verantwoordelijkheid voor de uitrol en opvolging van onze strategische doelstellingen en het HR-beleid.

    Waar kom je te werken?
    CEVA Logistics Nederland is opgedeeld in drie regio’s. Je zal in deze functie komen te werken in de regio West. Deze regio bestaat uit de volgende locaties: Den Haag, Maarssen, Schiphol-Rijk, Amsterdam, Aalsmeer en Roosendaal. Jouw standplaats zal locatie Roosendaal zijn en daar ben je onderdeel van het site Management Team. Je rapporteert aan de Regio HR Manager. 
  • Requirements
    Wat breng je mee?
    Werken in een dynamische omgeving is niet nieuw voor jou. Je weet prioriteiten te stellen en daarnaar te handelen. Snel schakelen doe je dan ook van nature. Je bent zelfstandig en voelt je verantwoordelijk voor de locatie Maarssen waarvoor je werkt als onderdeel van het Management Team.  Je laat je niet omverblazen en je kan vertrouwen op jouw overtuigingskracht. Je bent proactief, servicegericht en vindt het prettig om samen te werken. Ook ben je goed in staat om mensen mee te nemen en het HR-beleid om de juiste manier uit te voeren. Je vindt het leuk om naar je collega’s op de andere locaties binnen onze regio te reizen en zoekt de samenwerking op. Daarnaast breng je de volgende kennis en ervaring mee:
    • Afgeronde HBO of Universitaire studie, bij voorkeur Human Resource Management, Personeelswetenschappen, A&O Psychologie of soortgelijk;
    • Minimaal 3 jaar ervaring in een generalistische HR rol (bij voorkeur als zelfstandig HR-adviseur);
    • Uitstekende communicatieve vaardigheden (gesprekstechnieken, verwachtingenmanagement). 
    Wat bieden wij?
    Er is bij CEVA veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ambities. We bieden volop carrièremogelijkheden en denken in kansen.
    • Een marktconform salaris tussen €3083,14 - €4739,16; 
    • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband; 
    • 25 vakantiedagen + 5 ADV dagen en 8% vakantiegeld;
    • Winstuitkering van max. 3% bij positieve bedrijfsresultaten;
    • Goede pensioenregeling;
    • Reiskostenvergoeding of NS Business Card;
    • Laptop en telefoon;
    • Arbeidsvoorwaarden conform onze eigen CEVA CAO; 
    • Diverse doorgroei mogelijkheden;
    • Een dynamische werkplek met gedreven collega’s;
    • Een informele en transparante bedrijfscultuur. 

    Nieuwsgierig?
    Solliciteer direct via onderstaande knop of neem voor meer informatie contact op met Jill Stegers, Corporate Recruiter.

    Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Jill Stegers