HR Stage

  • Job area - Interns & Starters
  • Hours - Full time
  • Location - Den Haag
Heb jij altijd al ervaring op willen doen in een dynamische, hands-on organisatie? Dan zijn wij op zoek naar jou!
  • Job description
    Wat ga je doen?
    Je ondersteunt de HR afdeling bij verscheidende projecten, zoals de performance managementcyclus, cultuur van waardering en verbeterprojecten middels de Kaizen methodiek. Verder zal jij samen met de HR Business Partner verschillende HR vraagstukken oppakken en oplossen. Je zal tijdens je stage een vrije en verantwoordelijke rol innemen waarbij eigen ideeën en initiatieven worden gewaardeerd en gestimuleerd. Je krijgt bij CEVA dan ook veel ruimte voor jouw ideeën en genoeg kansen om jezelf te ontplooien. De stage is voornamelijk geschikt als meewerkstage. In overleg bepalen we aan welke projecten je mee gaat werken. Een unieke kans om waardevolle werkervaring op te doen!

    Waar kom je te werken?
    Je loopt stage in het HR team bestaande uit vijf HR Business Partners en een HR Manager. Dit team is werkzaam op de locaties; Den Haag, Roosendaal, Maarssen, Schiphol, Amsterdam en Aalsmeer. Deze locaties samen vormen de regio West. Samen is dit team verantwoordelijk voor het HR beleid binnen deze regio. Onderwerpen waar we ons mee bezig houden zijn: opleidingen, recruitment, beloning, diversiteit, verzuim etc. Je komt als stagiair te werken in Den Haag. Daarnaast werk je nauw samen met andere HR collega’s in Den Haag en het hoofdkantoor. Dit maakt het werk afwisselend en uitdagend.
  • Requirements
    Wat breng je mee?
    We zijn op zoek naar een proactieve HBO of WO student met een groot enthousiasme en affiniteit voor HR. Je kan zowel zelfstandig als in teamverband goed functioneren en neemt initiatief. Daarnaast breng je de volgende kennis en vaardigheden met je mee:
    • Een opleiding in de richting Arbeid- en Organisatiepsychologie, Human Resource Management of een aanverwante studie;
    • Je bent empatisch en communicatief vaardig;
    • Je gaat systematisch en ordelijk te werk;
    • Je hebt een goede beheersing van de Nederlandse- en Engelse taal;
    • Je kunt goed overweg met Windows Office (Word, Excel, PowerPoint).
    • Je bent pro-actief, je pakt dingen op en bij vragen loop je de vloer op.

    Wat bieden wij?
    Wij bieden een stage van 32 – 40 uur per week voor minimaal 5 tot maximaal 12 maanden aan. De stage zal per september 2019 aanvangen. CEVA biedt een stagevergoeding van €500,- netto per maand, op basis van een fulltime contract. Je zal worden begeleid door een HR Business Partner en komt terecht in een team vol enthousiaste collega’s.

    Nieuwsgierig?
    Ben jij enthousiast geworden en zou jij je graag verder willen ontwikkelen in een dynamische omgeving waarbij alle HR kerntaken aan bod komen? Dan nodigen wij je graag uit te solliciteren voor deze uitdagende stage. Voor meer informatie over de stage of de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Jolien Kooijman, campusrecruitment@cevalogistics.com. 
     

Jolien Kooijman