Operationeel Manager Logistiek

  • Job area - Operational Management
  • Hours - Full time
  • Location - Nieuwegein
Ben jij sterk in het neerzetten van een nieuwe logistieke operatie? Ben jij in staat een top team te bouwen? Krijg jij energie van het wegzetten van stevig operationeel proces?  Dan ben jij onze man/vrouw voor de rol!
  • Job description
    Momenteel zijn wij op zoek naar een Operations Manager voor onze nieuw op te starten site in Nieuwegein.  Als Operations Manager ben je eindverantwoordelijk voor de operationele coördinatie van de logistieke activiteiten van  onze nieuwste locatie in de Benelux. Dit vertaalt zich in een hands-on aanpak op de vloer, waar je optreedt als coach voor de Supervisors en Assistants, waarbij de kwaliteit en efficiëntie van de werking bewaakt en optimaliseert. Je weet hierbij steeds de balans te vinden tussen de belangen van de medewerkers, CEVA en de klant. 

    Je bent verantwoordelijk voor het:
    • Operationele budget van het distributiecentrum;
    • Inrichten, organiseren en aansturen van het warehouse team, zodat de vooropgestelde kwaliteit, productiviteit en operationele KPI’s worden behaald;
    • Opstellen van relevante interne KPI’s teneinde de Operationele doelstelling en klantenverwachting te realiseren en te overtreffen;
    • Correct uitvoeren van alle logistieke operaties: inbound, picking, packing, VAS, shipping en locatiebeheer;
    • Opzetten van verbeterplannen en projecten om doelstellingen te realiseren en continue verbetering op vlak van kwaliteit, productiviteit en organisatie;
    • Aansturen en coachen van een team van Supervisors en een 150-tal van hun medewerkers;
    • Verder uittekenen van het huidige site-beleid;
    • Instrueren, begeleiden en coachen van je team en hierbij gebruik maken van de aangereikte HR instrumenten;
    • Relatiebeheer en onderhoud van klantcontact;
    • Formeel en informeel communiceren met sociale partners, management en medewerkers;
    • Rapporteren over werkelijke inzet personeel, materieel en hulpmiddelen en het adviseren naar de Site Manager toe.
    Waar kom je te werken?
    In deze rol ga je rechtstreeks rapporteren aan de Site Manager. Jouw team bestaat uit 4 Supervisors die rechtstreeks hun Assistants en Operationele teams aansturen. Op een informele manier wordt er elke dag gewerkt in een “lean” en dynamische omgeving. Je maakt deel uit van het site Management Team, waarmee je dagelijks samenwerkt om de werking te garanderen, en voortdurend te optimaliseren en bij te sturen. Samen met hen  creëer je een werkplek waar iedere medewerker zich goed voelt en de kans krijgt te ontwikkelen. 
  • Requirements
    Wat breng je mee?
    • Je brengt minstens 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, liefst binnen een contractlogistieke en/of 3PL omgeving of vanuit een productie omgeving;
    • Ervaring met grootschalig projecten en/of implementaties;
    • Kennis van Lean en 5S is gewenst. Als je een “Six Sigma belt” houder bent dan is dit zeker een plus maar geen noodzaak in deze rol;
    • Dynamisch, pragmatisch, oplossingsgerichtheid, klantgerichtheid, analytisch en resultaatgerichtheid zijn karaktertrekken die jou eigen zijn.
    • Dankzij jouw sterke communicatiestijl, inspirerende aanpak, positieve en enthousiaste insteek, kan je op een heel natuurlijke en eigen manier een goede relatie opbouwen van het management niveau tot op de werkvloer alsook met de klant.
    Wat bieden wij?
    Er is bij CEVA veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ambities. We bieden volop carrièremogelijkheden en denken in kansen.
    • Een marktconformsalaris tussen €3.534 - €4.870 bruto per maand (inschaling afhankelijk van leeftijd en ervaring);
    • Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband;
    • 25 vakantiedagen + 5 ADV dagen en 8% vakantiegeld;
    • Winstuitkering van max. 3% bij positieve bedrijfsresultaten;
    • Goede pensioenregeling;
    • Reiskostenvergoeding of NS Business Card;
    • Laptop en telefoon;
    • Arbeidsvoorwaarden conform onze eigen CEVA CAO ;
    • Diverse doorgroeimogelijkheden;
    • Een dynamische werkplek met gedreven collega’s;
    • Een informele en transparante bedrijfscultuur.
    Nieuwsgierig?
    Solliciteer direct via onderstaande knop of neem voor meer informatie contact op met Jill Stegers, Corporate Recruiter, via telefoonnummer: 06-120 902 16.