Operations Manager Grobbendonk

  • Job area - Operational Management
  • Hours - 38
  • Location - Grobbendonk
CEVA Logistics is een van de grootste logistieke dienstverleners ter wereld. Wij ontzorgen onze klanten op het gebied van Contract Logistiek, Freight en Transport Management. De kracht van ons bedrijf zit in het talent van onze mensen; samen willen we ons elke dag verbeteren. Je krijgt bij CEVA dan ook veel ruimte voor jouw ideeën en genoeg kansen om jezelf te ontplooien. How far do you want to go?
 
  • Job description

    Ben jij de spilfiguur in het efficiënt aansturen van mensen en het optimaal aansturen van alle operationele activiteiten?  Ga je steeds op zoek naar verandering en verbetering? Dan ben jij onze man/vrouw voor de rol!

    Momenteel zijn op zoek naar een Operations Manager om ons team te versterken voor de site in Grobbendonk.
    Als Operations Manager ben je eindverantwoordelijk voor de operationele coördinatie van de logistieke activiteiten van één van onze distributiecentra. Dit vertaalt zich in een hands-on aanpak op de vloer, waar je optreedt als coach voor de Leads waarbij de kwaliteit en efficiëntie van de werking bewaakt en optimaliseert. Je weet hierbij steeds de balans te vinden tussen de belangen van de medewerkers, CEVA en de klant. 
     
    Je bent verantwoordelijk voor het:

    • Operationele budget van het distributiecentrum;
    • Inrichten, organiseren en aansturen van het warehouse team, zodat de vooropgestelde kwaliteit, productiviteit en operationele KPI’s worden behaald;
    • Opstellen van relevante interne KPI’s teneinde de Operationele doelstelling en klantenverwachting te realiseren en te overtreffen;
    • Correct uitvoeren van alle logistieke operaties: inbound, picking, packing, VAS, shipping en locatiebeheer;
    • Opzetten van verbeterplannen en projecten om doelstellingen te realiseren en continue verbetering op vlak van kwaliteit, productiviteit en organisatie van het Operationele team na te streven;
    • Aansturen en coachen van een team van Supervisors en een 150-tal van hun medewerkers;
    • Verder uittekenen van het huidige site-beleid;
    • Instrueren, begeleiden en coachen van je team en hierbij gebruik maken van de aangereikte HR instrumenten;
    • Relatiebeheer en onderhoud van klantcontact;
    • Formeel en informeel communiceren met sociale partners, management en medewerkers;
    • Rapporteren over werkelijke inzet personeel, materieel en hulpmiddelen en het adviseren naar de Site Manager toe;
    • Naleven van de gestelde voorschriften en normen met betrekking tot kwaliteit, milieu, veiligheid en wetgeving.
     
    Waar kom je te werken?
    In deze role ga je rechtstreeks rapporteren aan de Site Manager en kom je terecht in een gloednieuw “state of the art” Europees Distributie Centrum van 40.000 m2  waar vernieuwing en verbetering hoog in het vaandel staan.

    Jouw team bestaat uit 5 Supervisors die rechtstreeks hun Team Leads en Operationele teams aansturen. Op een informele manier wordt er elke dag gewerkt in een “lean” en dynamische omgeving. Je maakt deel uit van het site Management Team, waarmee je dagelijks samenwerkt om de werking te garanderen, en voortdurend te optimaliseren en bij te sturen. Samen met hen  creëer je een werkplek waar iedere medewerker zich goed voelt en de kans krijgt te ontwikkelen.
  • Requirements
    Wat breng je mee?
    De ideale kandidaat heeft minimaal een bachelor niveau bij voorkeur met een logistieke achtergrond of evenwaardig door werkervaring.
    Je brengt minstens 5 jaar werkervaring in een soortgelijke functie, liefst binnen een contractlogistieke en/of 3PL omgeving of vanuit een productie omgeving.
    Kennis van Lean en 5S is gewenst. Als je een “Six Sigma belt” houder bent dan is dit zeker een plus maar geen noodzaak in deze rol.
    Goede kennis van Engels zowel geschreven als gesproken.
    Affiniteit met FMCG is een troef.
     
    Dynamisch, pragmatisch, oplossingsgerichtheid, klantgerichtheid, analytisch en resultaatgerichtheid zijn karaktertrekken die jou eigen zijn.
    Dankzij jouw sterke communicatiestijl, inspirerende aanpak, positieve en enthousiaste insteek, kan je op een heel natuurlijke en eigen manier een goede relatie opbouwen van het management niveau tot op de werkvloer alsook met de klant.
     

Ingrid Reyniers