Stagiaire Compensation & Benefits

  • Job area - Interns & Starters
  • Hours - Full time
  • Location - Culemborg
 
Wie zijn wij?
CEVA Logistics is één van de grootste logistieke dienstverleners ter wereld. Wij ontzorgen onze klanten op het gebied van Contract Logistiek, Freight en Transport Management. De kracht van ons bedrijf zit in het talent van onze mensen; samen willen we ons elke dag verbeteren. Je krijgt bij CEVA dan ook veel ruimte voor jouw ideeën en genoeg kansen om jezelf te ontplooien. How far do you want to go?
 
Wat hebben wij jou te bieden?
Heb jij affiniteit met wet- en regelgeving en wil je in een dynamische en leerzame omgeving stage lopen? Dan zijn wij op zoek naar jou!

Per 1 januari 2018 volgt er een aanpassingen in de regelgeving in Nederland betreffende het aanvragen en verwerken van Premiekortingen. CEVA Logistics maakt gebruik van deze premiekortingen, welke kunnen oplopen tot 7.000,- euro per medewerker. Het kan een organisatie als CEVA enkele tienduizenden euro’s per jaar opleveren. Op dit moment wordt er aan iedere nieuwe medewerker bij indiensttreding gevraagd in hoeverre deze premiekorting van toepassing is door middel van een formulier. Echter is de medewerker pas verplicht om hierop te antwoorden nadat deze 2 maanden indienst is. De aanvraag voor de verwerking van de premiekorting moet binnen 3 maanden worden gedaan.  Dit resulteert in een korte termijn (van 1 maand) welke moet worden benut om geen premiekortingen of subsidies mis te lopen. Wij zijn opzoek naar iemand die ons kan helpen bij het optimaliseren van dit proces. Dit kan in de vorm van een volledig nieuw proces zijn, het aanpassen van het huidige proces of bijvoorbeeld het implementeren van een systeem. Hier ga jij mee aan de slag!
 
  • Job description
    Waar kom je te werken?
    Je komt te werken op de afdeling Compensation & Benefits Benelux, op ons hoofdkantoor in Culemborg. Dit team bestaat uit 2 mensen, onze Compensation & Benefits Manager en Compensation & Benefits Officer. Samen zijn zij verantwoordelijk voor het arbeidsvoorwaardenbeleid van de Benelux. Dit uit zich in verschillende taken op het gebied van onder anderen CAO afspraken, Pensioenregelingen, medewerkers verzekeringen, salarisbenchmarks en bonusplannen. De afdeling maakt deel uit van het HR team, waar in totaal zo’n 60 collega’s op verschillende locaties werkzaam zijn. Hiervan werken er ongeveer 15 in Culemborg, waaronder nog 2 andere stagiaires. 
  • Requirements
    Wat breng je mee?
    We zijn op zoek naar een HBO of WO student die graag uitdagingen aangaat en eigen ideeën inbrengt. Je werkt zeer zelfstandig maar je kan ook goed in teamverband functioneren. Je brengt de volgende kennis en ervaring mee:
     
    • HBO opleiding Rechten, HRM of soortgelijk;
    • Uitstekende vaardigheden in de Nederlandse- en Engelse taal in woord en geschrift;
    • Goede beheersing van Microsoft Office;
     
    De meewerkstage start in januari of februari en duurt 5 maanden (een andere periode is eventueel bespreekbaar). Je werkt vanuit het CEVA Benelux Hoofdkantoor in Culemborg. CEVA biedt een stagevergoeding van €450,- per maand, op basis van een fulltime contract.
     

Iman Hassan