Notre culture d’entreprise

Une culture d’entreprise ne se laisse pas capturer en quelques mots. Vous devrez en faire l’expérience vous-même. Nous pouvons malgré tout vous dévoiler qu’elle se fonde sur les quatre valeurs clés suivantes :

Nous visons la perfection

Chez CEVA, nous sommes constamment en quête d’amélioration, qu’il s’agisse de repenser complètement un process ou de procéder à une petite modification. L’excellence opérationnelle n’est pas un vain mot au sein de notre entreprise ; tous nos collaborateurs recherchent jour après jour des voies d’amélioration.

Nous misons sur la confiance et le respect mutuels

Nous n’avons pas seulement beaucoup de respect pour nos clients et leurs produits, nous en avons aussi pour nos collaborateurs. Nous leur offrons un cadre de travail sûr, ne transigeons pas sur la qualité et investissons dans chacun d’eux pour développer leur potentiel. Nous leur donnons des responsabilités, y compris aux niveaux hiérarchiques les plus bas, afin qu’ils se sentent impliqués dans le succès de notre entreprise.

Nous sommes animés d’un puissant esprit d’équipe

Travailler seul dans son coin ne mène à rien en logistique, et certainement pas chez CEVA. La solidité d’une chaîne logistique repose sur son maillon le plus faible, et cela vaut également pour la collaboration entre collègues. Nous partageons nos connaissances et nos expériences les uns avec les autres, par exemple lors des réunions informelles qui se tiennent régulièrement sur chacun de nos sites.

Nous tenons nos engagements

Chez CEVA, nous ne laissons jamais tomber un client. Nous allons jusqu’au bout pour le satisfaire. Vous bénéficiez à cet égard d’une grande marge de manœuvre et pouvez créer des opportunités propices à votre carrière. Si vous faites preuve d’initiative, les portes de notre organisation (internationale) s’ouvriront naturellement devant vous.

"CEVA est le terrain de jeu privilégié des gens qui ont la logistique dans le sang."

Décrouvez vos possibilités