Wat we bieden

De basis van je arbeidsvoorwaarden wordt gevormd door de CAO CEVA Logistics Nederland. Je kunt dus rekenen op een marktconform salaris. Daarnaast ontvang je een winstuitkering (bij een positief bedrijfsresultaat), een reiskostenvergoeding/OV-kaart en betalen we driekwart van je pensioenpremie.

Oog voor jou

Behalve een hele leuke werkgever willen we bij CEVA ook een sociale werkgever zijn, met oog voor de mens achter de medewerker. Dat uit zich bijvoorbeeld in aandacht voor je werk/privé balans en ruimte voor zorg- of studieverlof. Maar we willen ook graag dat je buiten de kaders van je eigen functieprofiel of vakgebied denkt, door ondernemerschap te stimuleren en je de vrijheid te bieden een goed idee zelf uit te voeren. En omdat we het heel belangrijk vinden dat jij je thuis voelt bij CEVA, kun je via onze onboarding app al voordat je in dienst bent kennismaken met ons bedrijf. 

Together we grow

Bij CEVA willen we elke dag beter worden. Dat kan alleen als al onze mensen dezelfde ambitie hebben. Jouw ontwikkeling nemen we daarom erg serieus. Minstens drie keer per jaar heb je een gesprek met je leidinggevende waarin jouw mogelijkheden, prestaties en ambities aan bod komen. Daarnaast staan we erg open voor een proactieve houding en eigen initiatief; als jij mogelijkheden ziet om zaken binnen CEVA of jezelf te verbeteren, horen we dat graag.

"De teamleader van vandaag is hier de supervisor van morgen. En de manager van overmorgen."

Ontdek je mogelijkheden