Operational HBO Talent Program

  • Vakgebied - Operations Support
  • Uren - Full time
  • Locatie - Schiphol
YOUR ROLE
Ben jij een ambitieuze starter en zoek jij een starterfunctie waarbij je in hoog tempo de wereld binnen Air leert kennen? Wil jij gedurende twee jaar veel ervaring opdoen binnen een aantal uitdagende en dynamische functies? Wil je jezelf kunnen ontwikkelen tot toekomstig manager binnen onze Air Freight wereld? Dan zijn wij op zoek naar jou voor ons locatie in Schiphol!

 
  • Functie beschrijving
    WHAT ARE YOU GOING TO DO?
    Het Operational Talent Program duurt 2 jaar en tijdens deze periode staat jouw ontwikkeling centraal! Wij helpen je om in hoog tempo leiderschap en specifieke air freight expertise te ontwikkelen binnen de omgeving van één van de grootste logistieke dienstverleners ter wereld.
    Hoe ziet jouw ontwikkeling binnen het talent program er verder uit:
    • Je werkt in afgebakende periodes van 8 maanden binnen verschillende disciplines, projectmatig of meewerkend in een team. Denk hierbij aan een rol binnen de volgende afdelingen: Operations, Customer Service en Product & Pricing. Naast de dagelijkse werkzaamheden zal jij ook aan de slag gaan met een Project, zodat je ook hierin je skills verder kunt ontwikkelen. Na 24 maanden snap je het reilen en zeilen binnen de in de air freight wereld en weet jij waar het allemaal om draait. Kortom een mooie, internationale dynamiek, waar succes bepaald wordt door inhoudelijke expertise, netwerken, commerciële drive en optimale klantbeleving.
    • In het tweede jaar van het Operational Talent Program bieden we je naast een uitdagende rol ook een leiderschapstraining waardoor je snel groeit als professional en kennis maakt met het leiden van een team.
  • Eisen
    WHAT ARE WE LOOKING FOR?  
    • Een afgeronde hbo-opleiding in de richting van logistiek management, bedrijfseconomie, aviation of maritiem
    • Maximaal 2 jaar werkervaring;
    • Je beheerst de Nederlandse en Engelse taal vloeiend in woord en geschrift;
    • Je bent resultaatgericht, pragmatisch, positief, flexibel en stressbestendig en hebt vooral heel veel zin in een mooie uitdaging!

    WHAT DO WE HAVE TO OFFER?
    CEVA kent een informele en transparante bedrijfscultuur. We bevinden ons in een dynamische en groeiende markt en zijn een snelgroeiende en continu innoverende organisatie. Bij CEVA streven we dagelijks naar verbeteringen in alle lagen van de organisatie. Onze missie is om de meest professionele logistieke partner te zijn en daar kunnen we jou bij gebruiken! Bij CEVA is er veel ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en ambities.
    Wij bieden wij:
    • Een start salaris van € 2750,- + secundaire arbeidsvoorwaarden zoals winstuitkering van maximaal 3% en reiskostenvergoeding of een NS-business traject card;
    • Coaching in jouw persoonlijke ontwikkeltraject;
    • Enthousiaste collega’s, trainers en mentoren om jou te helpen bij jouw ontwikkeling;
    • Verschillende uitdagingen in diverse functies;
    • De mogelijkheid om je aan te sluiten bij het Young CEVA netwerk en mooie start te maken binnen de wereld van ocean freight management.

    Want to grow?
    Solliciteer direct via onderstaande knop of neem voor meer informatie contact op met Marcel de Ruiter, Corporate Recruiter, via marcel.deruiter@cevalogistics.com.

    Curious?
    Wil je meer informatie over ons bedrijf, de vacature en/of functie neem dan contact met op met Marcel de Ruiter (Corporate Recruiter CEVA Logistics):
    Email: marcel.deruiter@cevalogistics.com
    Telefoon: +316-13027303
    WhatsApp: +316-13027303

    Wij beginnen met de selectieprocedure na de sluitingsdatum van deze vacature (15-07-21)